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    ■新卒採用で「ぜひ採用したい」と思う芸能人は誰?

    もし芸能人を新卒として採用できるなら、誰に来てほしいですか。

    ドラマやバラエティ、CMなどで活躍する芸能人には、華やかさだけでなく、仕事ぶりや人柄までイメージがふくらむ人も少なくありません。

    想像してみると、意外と「この人なら職場で頼りになりそう」という顔が思い浮かぶものです。

    ということで今回は、採用支援会社『採用総研』と共同で、全国の男女1,000名を対象に「新卒採用でぜひ採用したいと思う芸能人」についてのアンケートをおこないました。

    ※本プレスリリースの内容を引用される際は、以下のご対応をお願いいたします。

    ・引用元が「株式会社NEXER Groupと採用支援会社『採用総研』による調査」である旨の記載

    ・採用総研(https://www.ssen.co.jp/)へのリンク設置

    「新卒採用でぜひ採用したいと思う芸能人に関するアンケート」調査概要

    調査手法:インターネットでのアンケート

    調査期間:2026年9月29日 ~ 10月7日

    調査対象者:全国の男女

    有効回答:1,000サンプル

    質問内容:

    質問1:新卒採用で「ぜひ採用したい」と思う芸能人は誰ですか。

    質問2:その芸能人を「ぜひ採用したい」と思った理由は何ですか。

    新卒採用で「ぜひ採用したい」と思う芸能人ランキング!

    ◆第1位 芦田愛菜 274票

    アンケート回答者からは以下のようなコメントがありました。

    ・学力も愛嬌もあるから。(20代・女性)

    ・頭が良くて真面目そうだし、人としてしっかりしていそうだから。(30代・女性)

    ・子役から仕事してきてるから、頭いいし仕事出来そう。(30代・女性)

    ・知性や落ち着きに安心感があるから。(30代・男性)

    ・コミュニケーション能力がしっかりしていそうだし、仕事も要領よくこなしてくれそう。(30代・女性)

    第1位に選ばれたのは「芦田愛菜」さんでした。

    選んだ理由として目立ったのは、「頭が良さそう」「仕事ができそう」という声です。ルックスよりも知性や仕事ぶりへの期待が前面に出ているのが特徴的でした。

    子役時代から第一線で活躍し、学業との両立でも知られる経歴が、「即戦力になりそう」という印象につながっているのかもしれません。幅広い世代から信頼を集めた、納得の1位といえそうです。

    ◆第2位 広瀬すず 64票

    アンケート回答者からは以下のようなコメントがありました。

    ・何でも出来そう。(20代・男性)

    ・社内が明るくなり、仕事もできそう。(40代・男性)

    ・素直そうだから。(40代・女性)

    ・なんでもそつなく熟しそうだから。(50代・男性)

    ・潜在能力が高そうだから。(60代・男性)

    第2位は「広瀬すず」さんでした。

    選ばれた理由では、「社内が明るくなりそう」「何でもできそう」といった、職場の雰囲気づくりへの期待が多く見られました。

    一方で、「なんでもそつなくこなしそう」「潜在能力が高そう」といった、仕事ぶりそのものを評価する声も見られ、明るさと実務面の両方を期待する人が多いようです。

    ◆第3位 今田美桜 51票

    アンケート回答者からは以下のようなコメントがありました。

    ・可愛いし愛嬌もあるけど、しっかり仕事はしてくれそう。(30代・女性)

    ・人気者だから。頑張り屋さんかなと思うから。(30代・女性)

    ・フレッシュさと根性がありそうなところ。(40代・女性)

    ・ドラマの影響 一生懸命な感じがする。(40代・女性)

    ・明るく積極的に働いてくれそう。(60代・女性)

    第3位には「今田美桜」さんがランクインしました。

    「明るく積極的に働いてくれそう」「一生懸命な感じがする」など、前向きな働きぶりを期待する声が目立ちます。

    愛嬌や華やかさに触れつつも、「でも、しっかり仕事はしてくれそう」と添える回答が多かったのも印象的でした。

    ◆第4位 鈴木福 49票

    アンケート回答者からは以下のようなコメントがありました。

    ・キャスター、お芝居、トーク、お笑い、ニュース関連、スポーツと全ジャンルに対応できると思うため。(30代・女性)

    ・しっかりしていて、自分を持っていそうで頼れそうだから。(30代・女性)

    ・人脈に明るく、人柄もよさそう。(40代・男性)

    ・努力家だと思うので、役に立ちそうだから。(50代・女性)

    ・顔立ちから顧客を和ませ、交渉が円滑に進む印象を受けるので。(60代・男性)

    第4位は「鈴木福」さんでした。

    子役出身で長く活動してきたことから、「努力家」「しっかりしていて頼れそう」という評価が集まりました。

    幅広いジャンルに対応できそう、人柄がよさそう、といった声も多く、安心して仕事を任せられるイメージが支持を集めたようです。

    ◆同率第5位 小芝風花 36票

    アンケート回答者からは以下のようなコメントがありました。

    ・社内の雰囲気が良くなりそうなので。(30代・女性)

    ・努力家で真面目そう。(40代・女性)

    ・見た目がいいです。清潔感があります。(40代・男性)

    ・笑顔が素敵で周りが元気になる。(60代・男性)

    ・どの年代の人ともうまくやっていけそう。(60代・女性)

    同率第5位には「小芝風花」さんがランクインしました。

    選ばれた理由では、「職場の雰囲気が良くなりそう」「笑顔で周りが元気になりそう」といった、まわりを明るくする存在としての期待が多く見られました。

    加えて、「努力家で真面目そう」「どの年代ともうまくやっていけそう」と、働く姿勢や協調性を評価する声も寄せられています。

    ◆同率第5位 藤井聡太 36票

    アンケート回答者からは以下のようなコメントがありました。

    ・頭脳明晰。(30代・男性)

    ・思いつかない発想が出てきそうだから。(40代・女性)

    ・品行方正で忍耐強く、協調性があると思うので。(50代・男性)

    ・思慮深く仕事できそうで、穏やかそうだから。(50代・女性)

    ・閃きがあるから。(60代・男性)

    同じく同率第5位となったのは「藤井聡太」さんです。

    寄せられた理由で目立ったのは、「頭脳明晰」「思いつかない発想が出てきそう」といった、知性や発想力への期待です。

    さらに「品行方正で忍耐強い」「穏やかで思慮深い」など、人柄や仕事への向き合い方を評価する声も多く、職種を問わず頼りになりそうなイメージが広がっているようです。

    ◆第7位~第9位

    ここからは第7位~第9位を、一部の理由とともにまとめて発表していきます。

    第7位 橋本環奈 32票

    ・可愛いから会社内が明るく楽しくなりそう。(20代・女性)

    ・雰囲気が華やかになりそう!(30代・男性)

    ・かわいいし営業に向いてそう。(40代・女性)

    第8位 浜辺美波 30票

    ・素直で賢そう。(50代・男性)

    ・見た目も良く、頭も良くて、周りを和ませてくれそうだから。(60代・男性)

    ・職場に新鮮な空気を運んでくれそう。(60代・男性)

    同率第9位 目黒蓮(Snow Man) 26票

    ・仕事が出来そう。(40代・男性)

    ・真面目なイメージがあるから。(60代・男性)

    ・広告塔になる。(60代・男性)

    同率第9位 寺田心 26票

    ・よく考えて、勉強して頑張ってるから。(30代・女性)

    ・意外に実力がありそう。(30代・女性)

    ・将来性がある。(50代・女性)

    今回は、以下のようなランキングになりました。

    今回のアンケートでは、「芦田愛菜」さんが274票を集め、圧倒的な支持で1位となりました。

    上位には「広瀬すず」さんや「今田美桜」さんなど女優陣が多く並ぶ一方で、将棋棋士の「藤井聡太」さんが同率5位に入るなど、芸能人にとどまらず”仕事ができそうな人”という視点で名前が挙がったのも印象的でした。

    回答理由からは、「頭が良さそう」「真面目に働いてくれそう」「職場が明るくなりそう」など、華やかさ以上に働きぶりや人柄を重視する目線が見えてきます。自社にとっての理想の新人像を思い描くヒントとして、ぜひ参考にしてみてください。

    <記事等でのご利用にあたって>

    ・引用元が「株式会社NEXER Groupと採用支援会社『採用総研』による調査」である旨の記載

    ・採用総研(https://www.ssen.co.jp/)へのリンク設置

    【採用総研について】

    社名:株式会社採用総研

    所在地:〒532-0011 大阪市淀川区西中島3-23-15 セントアーバンビル2F

    代表取締役:高谷 俊彦

    Tel:(06) 6305-5747

    URL:https://www.ssen.co.jp/

    事業内容:採用活動の戦略設計から採用業務のアウトソーシング、入社後の研修に至るまでを一気通貫でサポートする新卒に特化した採用支援会社です。新卒採用のプロが、採用プロセスの見直しと改善を支援し、貴社のニーズに合わせたオーダーメイド型の研修の実施で、新入社員の定着と育成に貢献します。

    【株式会社NEXER Groupについて】

    本社:〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F

    代表取締役:宮田 裕也

    URL:https://www.nexer.co.jp

    事業内容:SEO、Webブランディング、Web広告、サイト制作、メディア

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