株価半値も…ゼネコン4社に何が起きている?(鹿島・大林組・大成・清水)
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1:02 好業績なのにゼネコン株が下がる理由
9:54 スーパーゼネコン4社の成長戦略
14:26 今の株価は割安?
17:57 国内建設需要は今後も続く?
建設需要は旺盛、業績も好調。それなのに、鹿島・大林組・大成・清水といった大手建設株はピークから大きく下落しています。
なぜ、追い風が吹いているはずの建設株が売られているのか。今回の動画では、人手不足や受注能力の限界、利益率改善の持続性、各社の得意分野や今後の成長余地まで整理しながら、建設4社の現在地を掘り下げます。
株価下落は単なるピークアウトなのか、それとも長期投資のチャンスなのか。4社を比較しながら考えていきます。 txt (28) txt (28)
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8件のコメント
🎉10月25日まで入会金半額
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働き方改革だ、脱炭素だ。自ら成長を阻害する周回遅れ政策に邁進するこの国にはびっくりする。
リストラが始まってブルーワーカーへのシフトが始まるからもう少し下がったら狙いかなと
ホワイトカラーの給料は下がる一方
ゼネコンも作業員がいない、働いているのは4次下受けの高齢者と外国人ばかり
最高級の都心3区のタワマンですら10年前のマンションより造りが悪い。
壁はボコボコ、床は傷だらけ、天井内の配管や配線もメチャクチャ。
過去、建設業界に携わっていましたが、とてもコンプライアンスやガバナンスの面から投資する気になれませんけど・・・
数字だけ見てエラい目に合わないように気を付けたほうがいいですよ。
工事会社の下請けヤ◯◯や犯◯者ばっかですからね!バレてないだけで、もしバレたらと考えると恐ろしい。
手抜き工事も内部告発されたら建物全解体→お客様に賠償金→再建設の流れで、それ払うの動画で紹介されてる会社達ですよ。
SNS時代に相性が非常に悪いですね。いつ爆発するか分からない爆弾を抱えながら株主になる覚悟はあなたにはありますか?
建設業は季節労働で需要変動型。ストレス過多に陥って家庭環境が壊れていきますし、建設業で働いている労働者たちの人柄についても良いとは言えません。就職氷河期世代(現在54〜41歳)については、不況下での労働環境悪化と低賃金労働を経験してきたことによって建設業で働くことをかなり敬遠警戒していますし、それが決定的になったのは石破元首相が彼らを建設業に就かせようと発言したことで反発が起きて応募しなくなったことがあります。それに加えて、就職氷河期ジュニア世代(現在27〜11歳)である若年層についても、仮に高い給与を支給されるとしても建設業などのブルーカラーには就かないと答えています。
こういった状況ですから、仮に受注できたとしても、それを予定どおり着工し建築し終えることができる人手を集めることが困難であるために、工事が遅延していくことが予想できますから投資が引いていっているのでしょう。
下請けが中華系になったら終わりそう。
受注量が増やせない事が問題なだけではないんですよ。それは今現在の話です。いずれは発注する不動産会社の事業計画が成り立たなくなって行くのです。